人才招聘

Talent recruitment

  • 客服专员(泸州)

    泸州 / 大专学历 / 1人人 /
    2019-01-09 发布

    任职要求:

    1、年龄22-30岁,大专学历;

    2、普通话标准、流利;能熟练使用office 软件;

    3、有团队协作精神,服从管理,善于沟通;

    4、具备一定的分析及判断能力和良好的客户服务意识;反应敏捷、表达能力强;

    5、有责任心和较强的工作积极性;

    6、有相关客服经验者优先录用 。


    岗位职责:

    1、负责客服热线,并处理相关事宜;

    2、管理监控人员,并处理监控监督申诉事宜;

    3、完成上级交给的其它事务性工作。



    投递邮箱: 立即申请
  • 彩妆师

    成都 / 不限 / 3-5人人 /
    2019-01-09 发布

    任职要求:

    123岁以上,形象气质佳,具备良好的化妆技巧及丰富的彩妆知识;

    2、有彩妆销售、培训、活动推广组织经验;

    3、沟通表达能力强,有较强的事业进取心。


    岗位职责:

    1、员工彩妆培训;

    2、公司路演活动推广的组织、培训;

    3、沙龙活动推广的组织、培训;

    4、完成公司领导安排的其他工作。



    投递邮箱: 立即申请
  • 发展专员

    面议 / 高中以上文化 / 3人 /
    2019-01-09 发布

    岗位职责:

    1、市场调研,信息收集;

    2、店铺选址,合同谈判;


    任职要求:

    1、高中以上文化,善于沟通,适应长期出差;

    2、资源丰富,有开发经验者优先;

    薪酬:年薪8-12万以上(底薪4000+店铺开发奖+补助+年终奖)。


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  • 内控法务

    泸州 / 全日制本科及以上学历 / 1人 /
    2019-01-09 发布

    任职要求:

    1、法学专业,全日制本科以上学历,通过司法考试者优先;

    2、五年以上工作经验,有多元化集团内控、纪检经验者优先;

    3、熟悉劳动法、合同法、公司法、知识产权法、广告法等相关法律;

    4、有良好的职业道德和职业操守,踏实稳重,责任心强。


    岗位职责:

    1、执行流程穿行测试,检查、评价公司内部控制效果、效率和风险,对发现的内控问题进行整改跟进,促进公司内控体系健全;

    2、编制公司内控制度流程,指导其他中心/部门流程制度的编制。

    3、协助部门领导建立健全内部控制相关规章制度和流程,负责相关内控制度及流程的有效实施和执行;

    4、对企业常规风险进行识别、检查及报告;

    5、在公司及项目运营中遇到的紧急事件及不可抗力事件,提出相应的风险处置意见;

    6、制定公司常用法律模板,并根据法律法规的要求及时调整审核公司文件;

    7、负责处理公司运营中或项目中存在的重大争议及所涉诉讼、仲裁事宜;

    8、协助部门领导建立集团内部审计制度及流程,负责相关内部审计工作的有效实施;

    9、负责审核主管板块的重要法律文件和合同;

    10、负责集团合规方面的法律知识培训。



    投递邮箱: 立即申请
  • 客服专员(成都)

    成都 / 大专学历 / 1人 /
    2019-01-09 发布

    任职要求:

    1、年龄22-30岁,大专学历;

    2、普通话标准、流利;能熟练使用office 软件

    3、有团队协作精神,服从管理,善于沟通

    4、具备一定的分析及判断能力和良好的客户服务意识;反应敏捷、表达能力强

    5、有责任心和较强的工作积极性

    6、有相关客服经验者优先录用 


    岗位职责:

    1、负责客服热线,并处理相关事宜;

    2、管理监控人员,并处理监控监督申诉事宜;

    3、完成上级交给的其它事务性工作;  



    投递邮箱: 立即申请
  • 培训师

    成都 / 不限 / 3人 /
    2018-12-01 发布

    岗位职责:

    1、通过培训和下店带教提升终端BA的单产、销售技能;

    2、配合公司开展各类培训和集中BA例会,提升BA的护肤知识、产品知识和销售技能;

    3、配合公司推进区域内会员地推活动的开展,提升区域内的会员数量和质量;

    4、结合课堂培训重点、学员水平及需求,制定渠道跟进重点,并与总部和省区销售团队达成一致;

    5、根据辖区实际情况编制针对性的课件,通过培训将薄弱环节得以提升;

    6、下店巡店,从销售和培训角度发现问题并共同寻找解决方案;

    7、开展各类地推活动和大型促销/路演活动,项目开展中支持整体流程及动员会内容;

    8、完成上级安排的其他工作


    任职要求:

    13年以上个人护理用品行业同岗位管理经验;

    2、丰富的行业培训经验和销售技巧;



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